Neuer Tarifvertrag in Nordrhein ab Januar 2018!

Gute Nachrichten für PTA im Kammerbezirk Nordrhein: Nach hartnäckigen Verhandlungen haben sich die Tarifparteien für den Kammerbezirk Nordrhein (TGL Nordrhein und ADEXA) auf einen neuen Gehaltstarifvertrag geeinigt.

Gültig ist der neue Gehaltstarif ab dem 1. Januar 2018 und kann frühestens zum 31. Dezember 2019 gekündigt werden.

Die Gehälter der PTA steigen in den einzelnen Berufsjahren durchschnittlich um 3%. Bei den PraktikanntInnen wurde die Vergütung jetzt auf 687,00 € angehoben. Neuerung in diesem Jahr ist die Einführung der 10. Berufsjahresgruppe für alle Berufsgruppen. Somit können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung einen Vorteil aus dieser Neuregelung ziehen.

Intention der beiden Tarifparteien ADEXA und TGL war es, laut TGL, moderate Erhöhungen sowie längerfristige Perspektiven zu schaffen und gleichzeitig ein Zeichen zu setzen. Die Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten darüber hinaus anerkennend honoriert werden. In Zeiten des Fachkräftemangels sei es den Tarifparteien wichtig, in Nordrhein voranzugehen und eine Vorreiterrolle zu spielen, weshalb die Zahlen durchgängig leicht über dem Abschluss des Bundesverbandes (gültig bis 31.05.2018) lägen.

Unsere Mitglieder finden eine Übersicht des genauen Tarifs mit allen Gehaltsstufen inklusive Umrechnung in Stundenlohn im internen Mitgliedsbereich unseres Internetportals (Anmeldung erforderlich).

(Foto: Depositphotos.com/Wavebreakmedia)