Mehr Geld für PTA

Positive Nachrichten für alle Apothekenmitarbeiter(innen): Rückwirkend zum 1. Juni erhalten tariflich entlohnte PTA 2,5 Prozent mehr Gehalt.

In der vergangenen Woche einigten sich Adexa und der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) auf einen neuen Gehaltstarif, der ein Plus von 2,5 Prozent vorsieht und eine Laufzeit von 12 Monaten hat. Die Anhebung der Löhne soll bereits zum 1. Juni erfolgen – damit werden viele PTA bereits mit der nächsten Auszahlung mehr Geld bekommen. Der bisherige Vertrag war bereits 2016 ausgelaufen.

Eine Ausnahme von dieser Einigung zwischen Adexa und ADA bilden wie üblich die Kammerbezirke Sachsen und Nordrhein, für die der Bundesrahmentarifvertrag keine Gültigkeit hat.

Der Gehaltstarif im Überblick
Hier finden Sie alle Gehaltsstufen im Überblick zum Download:
Gehaltstarif ab Juni 2017

Für unsere Mitglieder steht hier auf unserem Internetportal im geschützten Mitgliederbereich unter myBVpta ein Tarifrechner zur Verfügung, mit dem bei Teilzeitarbeit der zugehörige Tarif bei individueller Stundenzahl errechnet werden kann.

(19.06.2017)
Foto: iStock/imagestock